دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها،
در قالب pptx و در 165 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعاريف و مفاهيم
مدیریت بهرهوری
وظایف مدیریت
وظیفه رهبری
تأمین نیروی انسانی
وظایف مدیریت نیروی انسانی
کاربرد نظریه سیستمها در مدیریت منابع انسانی
ویژگیهای متمایز مدیران آموزشی
و …
بخشی از متن پاورپوینت:
تعاریف و مفاهیم:
– بهرهوري عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهره گيري و استفاده بهينه از نيروي کار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، زمان، مکان و … به منظور ارتقاي رفاه جامعه.
– بهره وري در سطح فرد، سازمان و ملي تقسيم ميشود و داراي منابع و فوايدي از جمله: صرفه جويي در هزينهها، ارتقاي شغلي کارکنان، ايجاد محيط کاري جذاب.
– از منظري ديگر، بهرهوري عبارت است از به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نيروي انساني و تمهيدات به طريق علمي به منظور كاهش هزينهها و رضايت كاركنان، مديران و مصرف كنندگان.
– از منظري ديگر، بهرهوري عبارت است از به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نيروي انساني و تمهيدات به طريق علمي به منظور كاهش هزينهها و رضايت كاركنان، مديران و مصرف كنندگان.
– تعاريف ديگر، بهرهوري نيروي انساني را حداكثر استفاده مناسب از نيروي انساني به منظور تحقق اهداف سازمان با كمترين زمان و حداقل هزينه برشمردهاند.
و …
دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها”